护士服制作厂家-定做护士服装

护士服装款式有哪些?

在不同的医院，每个护士所穿着的护士服不仅在色彩上有所不同，在样式上也是有区别的。

1、长袍款式：

这种款式，是很多护士穿着的款式。它可以随意地穿在外面，只需要脱掉外套就可以穿着，非常方便，受到了很多护士的喜欢。在如今国内众多医院当中，这种款式应该是见到比较多的一种。

2、裤装款式：

相对于长袍这种款式的护士服来说，裤装款式在穿着当中会显得稍微麻烦一些，但是它比长袍的款式要更便于工作和行走，不会有轻易被东西刮住或者勾住的情况发生，而口袋也比较多，利于放置更多的物品。

3、圆领后扣款式：

这种款式大多适合在手术室工作的护士进行穿着，由于扣子在后边，不会因此而影响到前面手术工具的使用，防止因此而产生的手术危险，在手术结束之后，可以脱下更换掉，在下一次手术时更换一件同样款式的服饰即可。

除此之外，还有长袖款、短袖款、单排扣、双排扣、立领、无领、学生领等多种样式的护士服。

护士服是指护士穿的服装，主要功能是保持卫生及让病患辨识护士。传统的护士服包括了上衣、围裙，以及护士帽。护士服有许多不同的款式，但是基本上仍十分容易被识别，新版护士服已经不局限于传统的单色调，各式颜色、图案、条纹应有尽有。

护士服向来是白衣天使美丽的装束，不同年代文化背景下，护士服饰变化，折射着护理事业的发展，演绎着护理文化的文明与进步，也体现着护理事业的传承、责任与创新。

护理事业发展到今天，护理模式发生改变，护理的服装也随之变换，改变意味着创新，创新意味着发展。长裙式的护士服逐渐被利落的短上衣替代，使得护理工作更高效和舒适。同时国际上还大量流行着分体式护士服，分体式护士服更大程度地方便了护士工作的灵活性，国内也逐渐开始兴起医生护士服的分体装。

抗菌抗病毒功能的护士服可以避免细菌的繁殖能够起到降低再次传播的风险。随着技术的发展，功能应用也会越来越普及，比如中科科优抗菌抗病毒护士服白大褂等医护纺织物，支持其长效持久、耐高温等。

护士工作装的最基本要求是

护士工作装的最基本要求是干净整齐。

一、护士服的起源：

真正的护士服装应该起始于南丁格尔时代，也就是说，19世纪60年代始有护士服问世。南丁格尔首创护士服装时，以“清洁、整齐并利于清洗”为原则。样式虽有不同，却也大同小异。此后，世界各地的护士学校皆仿而行之。

二、护士服的发展：

1、发展初期：

远在公元330年时，护士工作主要由天主教修道院中的修女执行，故有“修道派护理”之称。20世纪初，护士服陆续在我国出现。随着社会的发展与变迁，颜色与样式亦不断完善。

因护士服装为传统的白色，而我国社会习俗不尚白色，白色向为国人所忌，因此，颜色的选定成为最初护士服的主要难题。于是，女护士改为粉红色衣裙，男护生着蓝色长衫。

2、发展后期：

1923年时，协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙，头戴一顶小方帽，这身素雅清淡的护士服装，使人仪表非凡，当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。

1948年，中国护士会规定，护士必须穿白色服装及戴白帽，护生着蓝白两色，护理员不得戴帽，不可着蓝白两色服装。总之，护士、护生、护理员着装有着严格的区分。

护士工作装的基本要求

1、干净整齐：

护士着装要求整洁干净，衣服要保持平整，无明显的褶皱和污渍，保持良好的卫生习惯。着装要注意细节，如扣子要系好，衣领要整齐，裤脚要平整。

2、符合职业形象：

护士的着装应该符合职业形象，体现职业特质。一般来说，护士着装应以白色为主色调，衬衫、护士帽、裙子或裤子应该是纯白色或浅蓝色。这种着装能够给人以清爽、整洁、温和的感觉，增加患者对护士的信任感。

3、舒适合身：

护士通常需要长时间站立工作，因此着装要考虑舒适性和灵活性。衣服的款式和尺寸要合身，不宜过紧或过宽。面料应该柔软透气，不易产生静电，能够吸湿排汗，保持干爽。鞋子要选择舒适耐用的平底鞋，以减少脚部疲劳和不适感。

4、安全防护：

护士的工作环境可能存在一定的危险，因此着装要注重安全防护。服装上应配备明显的身份标识，便于患者和其他医务人员识别。同时，应佩戴护士帽、口罩、手套等防护用品，以避免交叉感染和受伤。

什么是工作职业装定制？

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中**、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。